没用过,先试试看
注册即得 20 积分,能跑通一次简历匹配 + 一次基础面试演练。用完再决定。
001 / PRICING — HOW IT COSTS
002 / DECISION — START HERE
用三十秒回答下面的问题,我们会按你的真实情况推荐一个起步组合。
注册即得 20 积分,能跑通一次简历匹配 + 一次基础面试演练。用完再决定。
30 元起步充值,1 元 = 1 积分,套餐有赠送。所有 AI 工具按实际消耗扣减。
开月度会员 ¥19/月,简历类高频工具走会员额度。PPT、搜索另用资源包或积分。
003 / PLANS — FIVE WAYS TO PAY
注册积分、按需充值、资源包、月度会员、年度会员——选一种就够,组合用也可以。 下面五张卡片对应表格里的五列。
先把核心流程跑一遍
新用户注册赠送 20 积分,覆盖一次完整的简历匹配 + 一次基础面试演练。用完后再决定怎么付费。
不确定用多少?充了再说
最通用的按量付费方式。简历、匹配、文本生成、文件解析等所有 AI 能力都按实际消耗扣积分,套餐档位有额外赠送。
不想包月、不想充值积分
一次买一包,促销积分和注册赠送积分用完后,所有 AI 工具优先使用资源包再动用充值积分。适合临近秋招、春招集中使用的同学。
集中求职 1-2 个月
会员覆盖普通工具和简历类额度。PPT、搜索、文件解析等高消耗能力可另用资源包或积分。到期不自动续费。
长期准备,更省
一年的会员权益。年付折合每月 ¥16.6,比月付额外多送一个月额度。适合从大三准备到秋招的同学。
004 / COMPARE — SIDE BY SIDE
同样一件事,五种方式怎么用、怎么扣费、怎么续,全部列清楚。
| 权益 / 功能 | 免费体验 | 积分充值 | 资源包 | 月度会员 | 年度会员 |
|---|---|---|---|---|---|
| 最适合 | 第一次试用 | 偶尔使用 | 集中冲刺一段时间 | 1-2 个月集中求职 | 全年持续使用 |
| 计费方式 | 注册积分内 | 按消耗扣积分 | 按包购买,积分抵扣 | 月费一次性 | 年费一次性 |
| 简历匹配 / 优化 | 可体验 | 可用 | 可用 | 会员额度 | 会员额度 |
| HTML 简历 / 文本生成 | 消耗注册积分 | 按实际消耗 | 可用 | 会员规则 | 会员规则 |
| PPT 生成 | 不含 | 可用,消耗较大 | 资源包积分抵扣 | 另购资源包或积分 | 另购资源包或积分 |
| AI 搜索 | 注册积分内 | 可用 | 资源包积分抵扣 | 另购资源包或积分 | 另购资源包或积分 |
| 文件解析等高成本 | 不含 | 按实际消耗 | 资源包积分抵扣 | 另购资源包或积分 | 另购资源包或积分 |
| 用完 / 到期后 | 可继续付费 | 余额用完再充 | 可再买包或换积分 | 会员保留,续费恢复 | 会员保留,续费恢复 |
| 自动续费 | 无 | 无 | 无 | 无,不自动扣款 | 无,不自动扣款 |
005 / SKUS — SHELF
下面是当前在售的积分档位和资源包档位。点任意一档直接进入支付, 支付完成后自动到账。
1 元 = 1 积分;套餐档位会额外赠送积分。
覆盖所有 AI 工具,促销积分和注册赠送积分用完后优先于充值积分抵扣,比单独充值积分更适合集中使用。
006 / FAQ — BEFORE YOU BUY
不确定使用频率就先充积分,用多少扣多少。准备一段时间集中投递就开月度会员,长期持续准备就开年度。三种方式互不绑定,可以叠用。
积分是通用电子货币,所有 AI 工具按实际消耗扣减;资源包是按整年额度提前买好的积分包,促销积分和注册赠送积分用完后优先于充值积分抵扣。
不会。月度和年度都不开自动扣款,到期后会员身份保留 7 天等你手动续费,逾期未续会回到免费档,但已购的积分和资源包不受影响。
可以,开发票。