Privacy Policy

隐私政策

生效日期:2026-05-15 · 个人信息处理者:上海元聘科技有限公司

本政策说明我们在你使用「职引 HireEdge」网页端、浏览器扩展、国内模型版、BYOK 国内版、国际版以及相关云端服务时,如何处理个人信息、设备信息、求职资料、岗位信息、支付与权益数据,以及你享有的权利。

请先阅读:简历、面试记录、岗位备注、截图、上传文件和模型输入可能包含姓名、手机号、邮箱、证件号、住址、照片、工作经历、教育经历、薪资等个人信息或敏感个人信息。请在提交前自行删除不必要内容,并只在确有需要时使用云端 AI 或第三方模型服务。

目录

1. 适用范围与角色

2. 我们处理的信息类型

类别示例主要来源
账号与身份标识手机号、邮箱、用户 ID、登录状态、验证码校验结果、第三方登录授权标识你主动提交、登录服务返回
求职与岗位内容岗位标题、公司、薪资、地点、JD、岗位链接、收藏、对比池、简历文本、面试辅导输入、导出字段你采集、粘贴、上传、导入或主动触发生成
AI 请求与结果模型输入、脱敏后的简历/JD、提示词类型、输出结果、请求编号、用量、错误信息你主动触发 AI 功能时产生
BYOK 配置模型服务商、Base URL、模型 ID、API Key、自定义名称你在扩展中自行填写,通常保存在本机浏览器扩展存储
订单与权益订单号、支付状态、套餐、价格、权益有效期、点数流水、月度用量、退款或争议处理记录支付机构、我们的订单系统、你的操作
设备、日志与安全IP 地址、User-Agent、浏览器/扩展版本、设备标识片段、访问时间、请求 ID、错误堆栈、风控记录服务端日志、浏览器或扩展运行环境
客服与沟通问题描述、联系方式、订单号、截图或附件、排障上下文你主动提交

我们不主动要求你提交身份证号、银行卡号、账号密码、完整家庭住址、医疗健康、宗教信仰、精确定位、未成年人信息等与本服务无关的敏感信息。若你在简历或反馈中自行包含,应先删除或脱敏。

3. 处理目的与法律基础

对于欧洲经济区、英国或其他适用类似规则的用户,上述目的可能分别对应合同履行、同意、合法利益和法律义务等法律基础。

4. AI、BYOK 与第三方服务

5. 存储地点与跨境传输

6. 共享、委托处理、转让与公开披露

7. 保存期限

8. 你的权利

你可以根据适用法律行使访问、复制、更正、补充、删除、撤回同意、限制处理、拒绝处理、数据可携、解释说明、注销账号、投诉和申诉等权利。具体方式包括:

9. 中国、欧洲、美国加州与日本用户补充说明

9.1 中国大陆用户

9.2 欧洲经济区、英国和瑞士用户

9.3 美国和加州用户

9.4 日本用户

10. 信息安全

11. 未成年人

本服务主要面向具备完全民事行为能力的求职或招聘相关成年人。未成年人应在监护人同意和指导下使用,并避免提交个人敏感信息。若你认为我们误处理了未成年人信息,请联系我们删除或采取其他必要措施。

12. 政策更新

我们可能因法律、产品、模型、支付、云服务或业务变化更新本政策。重大更新会以网页公告、产品内提示或其他合理方式告知。更新后的政策自标注生效日起适用;法律另有要求的从其规定。

13. 联系我们

如你有隐私、数据、账号、订单、权益或安全相关请求,可通过官网客服入口或支付结果页展示的联系方式联系我们。为保护你的信息安全,我们可能需要验证你的身份。请不要在普通沟通中发送完整身份证号、银行卡号、账号密码或完整简历原文。